Motiváció magasabb szinten
Motiváció magasabb szinten: Fejlődés, hatékonyság, elköteleződés / Susan Fowler
Budapest: HVG Zrt., 2015. 223 p.
Susan Fowler coach szerint a hagyományos motivációs eszközök frusztrálóak, mert büntetés/jutalmazás alapon működnek, és már bebizonyosodott, hogy ez így nem célravezető. Sokkal jobb, ha a munkatársak nem kívülről várják az elismerést/helyreigazítást, hanem magukban alakítják ki a céltudatosságot, és ez a független, kreatív hozzáállás önmagában visszaigazolásként, motivációként szolgálhat.